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Team Leader Python H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez-nous en participant à l’hyper-croissance d’Hackuity !

Hackuity, reconnue pour son expertise technique en cybersĂ©curitĂ©, est l’une des Start-up europĂ©ennes les plus innovantes ; Notre solution technologique de rupture repense la maniĂšre dont les vulnĂ©rabilitĂ©s informatiques sont gĂ©rĂ©es par les entreprises ! Les utilisateurs disposent d’une vue globale, exhaustive et continue de leur posture de sĂ©curitĂ©, rĂ©duisent drastiquement leur exposition Ă  la menace et rĂ©pondent Ă  leurs obligations de conformitĂ©.

Hackuity c’est plus de 50 clients abonnĂ©s, une levĂ©e de fonds de 12 millions d’euros en mars 2022, des bureaux en France (Lyon, Paris), en Asie (Singapour), Netherlands (La Haye) et au Royaume-Uni (Londres) !

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement oĂč rĂšgnent confiance, initiatives, expertise technique et ambitions, tout en partageant votre quotidien avec des collĂšgues dotĂ©s d’un fort esprit d’équipe, dans un contexte de scale-up sur un secteur en perpĂ©tuel mouvement ?

=> Alors envoyez votre candidature 😉 !

Chez Hackuity, vous ĂȘtes avant tout une personne passionnĂ©e, en short ou en costume, nous Ă©tudierons l’opportunitĂ© qui rĂ©pondre Ă  votre projet professionnel 😊 !

TĂąches

LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES :

Nous recrutons un (e) Team Leader Python 🐍 pour grandir ensemble 🚀🚀🚀 et rĂ©pondre Ă  notre roadmap ambitieuse. Vous aurez la responsabilitĂ© de l’équipe en charge du dĂ©veloppement des connecteurs Hackuity. Il s’agit d’un poste qui allie une composante managĂ©riale Ă  une composante orientĂ©e dĂ©veloppement Python.

Votre quotidien consistera Ă  :

  • GĂ©rer et challenger une Ă©quipe technique jusqu’à 10 personnes ;

  • DĂ©finir une stratĂ©gie technique pour bien travailler avec l'Ă©quipe ;

  • Accompagner l’évolution des membres de l’équipe (lead technique, coaching, montĂ©e en compĂ©tences
) ;

  • Intervenir dans le dĂ©veloppement de connecteurs, aussi bien en Ă©crivant du code qu’en faisant la review de pull requests ;

  • ExpĂ©rimenter de nouvelles idĂ©es, rester ouvert Ă  toutes nouvelles technologies dans le cadre d’une lutte sans merci contre la dette technique ;

  • 
tout ça en gardant en tĂȘte que les dĂ©veloppements doivent ĂȘtre performants, scalables et sĂ©curisĂ©s.

Compétences requises

Votre profil :

  • Issu(e) d’une formation bac+5 en informatique, idĂ©alement avec une formation en code sĂ©curisĂ© voire sĂ©curitĂ© des SI ;

  • Vous justifiez d’expĂ©rience de 2 ans minimum aussi bien en dĂ©veloppement Python qu’en gestion d’équipes ;

  • Vous disposez d’un background sur les rĂ©seaux TCP/IP, et savez globalement comment des protocoles tels que TCP ou HTTP fonctionnent ;

  • vous apprĂ©ciez le code de haute qualitĂ© (code propre, BDD, DD, SOLID) ;

  • Vous aimez rester Ă  jour avec l’écosystĂšme back end grĂące Ă  une bonne veille technologique ;

  • Vous ĂȘtes force de proposition, curieux-(se), vous avez soif d’apprendre ;

  • Vous apprĂ©ciez le PARTAGE entre Ă©quipes et vous ĂȘtes Ă  l’aise pour parler tech !

  • Vous avez un bon niveau rĂ©dactionnel et des capacitĂ©s de synthĂšse (en français et en anglais).

Vos « plus » :

  • Amoureux(se) de Python depuis de nombreuses annĂ©es, vous savez quelle lib utiliser en fonction des besoins, et rĂąlez lorsque vous tombez sur du code en Python 2 ou pas Pythonique,

  • Vous avez dĂ©jĂ  contribuĂ© Ă  des projets Python open-source et votre profil GitHub figure sur votre CV,

  • AttirĂ© par la sĂ©curitĂ© informatique, vous avez dĂ©jĂ  rĂ©solu quelques challenges sur Root-Me.

Type de poste : CDI, à pourvoir immédiatement

Salaire : selon le profil et son expérience

Localisation : Lyon

Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine

Avantages

POURQUOI NOUS CHOISIR :

Quelques points différenciants :

  • Lean management ;

  • Travail sur des technologies cutting-edge dans une Ă©quipe chevronnĂ©e ;

  • Toute une entreprise qui baigne dans la culture cyber, mĂȘme au commerce 😊 ;

  • Une aventure humaine passionnante oĂč nous partageons des objectifs communs ;

  • Des rĂ©fĂ©rents techniques Ă  l’écoute et soucieux de la qualitĂ© des projets rĂ©alisĂ©s ;

  • Horaires flexibles ;

  • TĂ©lĂ©travail possible : 2 Ă  3 jours par semaine ;

  • Package de bienvenue avec du matĂ©riel haut de gamme ;

  • Bureaux de standing, idĂ©alement situĂ©s ;

  • Tickets restaurants, RTT, mutuelle Axa et des indemnitĂ©s kilomĂ©triques vĂ©lo ;

  • Titres mobilitĂ©s ;

  • Primes de cooptations de 1k€ - 3k€.

Rejoindre Hackuity, c’est l’occasion de grandir (et d’aider les autres Ă  grandir) au sein d’une start-up dans un contexte international, avec des clients qui nous font confiance depuis le dĂ©but, oĂč nous favorisons le dialogue aussi bien avec nos clients qu’avec les collĂšgues, la responsabilisation, la bienveillance et l’employabilitĂ© de nos salariĂ©(e)s đŸ€ !

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : entretien RH par téléphone ou visioconférence, vous saurez tout sur Hackuity !

Etape 2 : entretien technique en visioconfĂ©rence ou en prĂ©sentiel avec le VP Engineering, vous saurez tout sur le poste et l’équipe !

Et si vous le souhaitez Ă©change avec les fondateurs, vous saurez tout sur nos ambitions !

Tout ça peut se dérouler en moins de 3 jours, ...