Python Developer

Bei Python denkst Du nicht an das Tier, sondern ans Coden? Dir liegt das im Blut und Du programmierst gerne im Back-End?Dann komm als Python Developer ins solute-Team. Bei uns kannst Du neue Softwarelösungen sowie Architekturen konzeptionieren und entwickeln und Dein Know-How in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen offen mit einfließen lassen. Unseren Erfolg im E-Commerce verdanken wir unserem einzigartigen Team , in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern. Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Entwicklung, Erweiterung und Betreuung unserer Backendsysteme (Schwerpunkte Massendatenverarbeitung und Web Services / API)

• Konzeption und Entwicklung neuer Softwarelösungen und Architekturen basierend auf Microservices , die Eventströme mit Kafka und Elasticsearch verarbeiten in Abstimmung mit dem Team und den anderen Abteilungen in der solute

• Fachliche Beratung der Kollegen außerhalb der Technik

Qualifikation

• Programmier- und Debugging-Kenntnisse in Python

• Gute Kenntnisse in den Bereichen SQL und NoSQL (z.B. PostgreSQL, MariaDB, Redis, Elasticsearch)

• Kenntnisse in gängigen Protokollen wie HTTP, JSON-RPC, REST

• Routinierter Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise Debian)

• Erfahrungen im Umgang mit verteilten Systemen und großen Datenmengen

• Erfahrungen mit Benchmarks, Performanceoptimierung und Unit-Tests von Vorteil

• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit im Team

• Deutschkenntnisse mind. B2

Benefits

• Code-Reviews, Pair-Programming und Brainstorming im Team

• Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams

• Eine Entwicklungsumgebung unter Linux

• Einsatz moderner Technologien in unserer eigenen Microserver-Architektur

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub – zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei

• Transparente Entscheidungswege und Feedbackkultur , beispielsweise in Form von regelmäßigen Vollversammlungen und Unternehmensumfragen

• Gemeinsame Events wie Koch- und Grillpausen, Tischkicker-Turniere und Firmenfeste

• Frisches Obst, Getränke und ein eigenes Fitness-Studio

• Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von hausinternen Learning days sowie die Teilnahme an Meetups, Konferenzen, Messen oder anderen Events

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