Python Developer
Привіт!
Ми — ELVTR, EdTech-стартап на ринку США, що виводить освіту на новий рівень. Створюємо курси з викладачами з Netflix, Google, Spotify, Amazon, Meta та іншими лідерами.
Зараз формуємо власну Software-команду, яка впроваджуватиме технології в освітній процес: підтримуватиме та розроблятиме новий функціонал для сайту проєкту, працюватиме з landing pages і системою букінгу мітингів. Тому шукаємо першого Senior Python Developer, який/яка очолить процес backend-розробки.
Твій tasklist:
розробляти нову архітектуру проєкту на основі власного досвіду та ідей
змінювати наявну функціональність проєкту на нові технології з використанням сервісного/мікросервісного підходу;
підтримувати наявні рішення
писати ефективний та масштабований код на стороні сервера
розробляти різноманітні backend-мікросервіси
імплементувати механізми захисту даних
покривати автотестами свій код
підтримувати та вдосконалювати продуктивності системи
Що для нас важливо:
4+ роки досвіду в розробці на Python (3.7 або вище)
2+ роки досвіду на Django, Django REST framework
впевнений досвід написання мікросервісів
досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
вміння писати тести
досвід роботи з брокерами повідомлень та механізмами кешування
досвід роботи з Celery Task Queue та Redis
Що круто, але необов’язково:
досвід у PHP
базові скіли DevOps (DigitalOcean, Firewall)
досвід у фронтенд-розробці (ідеально — React)
Від нас:
фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат)
формат роботи — віддалено / в офісі; шукаємо співробітників all over the world
міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в ELVTR не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного
компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівля особистого ноутбука
безлімітна відпустка та лікарняні
EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся
відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)
Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: інтерв'ю з рекрутером → співбесіда із CEO ELVTR → технічне інтерв’ю → оффер у тебе на пошті.
Залишай відгук — розвиватимемо EdTech разом :)