CleverConnect est une scale-up franco-allemande de la HR Tech en forte croissance fondĂ©e il y a 10 ans par des ingĂ©nieurs. PrĂ©sents dans 4 pays europĂ©ens (France, Allemagne, Italie et Espagne), nous poursuivons notre dĂ©veloppement Ă lâinternational. Depuis la fusion avec Talentry en 2022, nous partageons lâambition de devenir le leader des software solutions du Talent Acquisition en Europe đ
Nous accompagnons actuellement plus de 10 millions de candidats par an Ă trouver le bon poste đPour cela, nous mettons en relation les recruteurs et les candidats avec des solutions digitales et des plateformes SaaS innovantes pour rendre le processus de recrutement plus efficace. Nos technologies permettent aux candidats de trouver des opportunitĂ©s plus ciblĂ©es et de valoriser leur personnalitĂ© et motivation đ
Rejoignez notre Ă©quipe internationale de 300 collĂšgues qui partagent la mĂȘme culture et les mĂȘmes valeurs, et qui sont pleinement engagĂ©s dans un projet Ă fort impact sociĂ©tal đ
Si vous voulez en savoir plus : www.cleverconnect.com
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En tant que Full Stack Software Engineer - Java / Angular, quelles seront vos missions đ©âđđšâđ ?
Au sein de notre Ă©quipe Tech dynamique, vous ĂȘtes en charge de concevoir, dĂ©velopper, livrer et maintenir notre plateforme. Vous contribuez Ă la crĂ©ation et au dĂ©ploiement de services robustes, hautement performants et Ă haute disponibilitĂ© tout en amĂ©liorant constamment nos pratiques.Â
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En lien avec les Product Managers, vous ĂȘtes en mesure de comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos clients
Vous participez Ă la construction dâune plateforme Microservices interagissant avec des millions de candidats Ă travers le monde.
Vous développez des systÚmes performants à forte tolérance de panne capable de supporter des pics de charge.
Vous participer Ă lâimplĂ©mentation de fonctionnalitĂ©s pour nos clients.
Vous implémentez les métriques pour fournir de la visibilité sur l'état de la plateforme.
Vous automatisez les processus et outils sur la plateforme.
Vous ĂȘtes force de proposition et contribuez Ă enrichir les produits CleverConnect
Vous ré-architecturez les composants clés de notre stack
Vous optimisez et scalez lâarchitecture de notre plateforme
Qui ĂȘtes-vous ?
Vous avez au moins 5 années d'expérience dans un environnement similaire, expérience idéalement acquise dans le développement de systÚmes distribués et nécessitant une haute disponibilité.
Techniquement et idĂ©alement đȘđ§ ,
Vous ĂȘtes expert Java avec la connaissance sur un lightweight framework tel que Springboot, DropWizard ou Quarkus
Vous maitriser un framework front end type Angular ou React.JS, CSS/Sass
Lâutilisation de CMS type Wordpress est un plus
Vous ĂȘtes familier avec les principes dâune architecture microservices conteneurisĂ©s(docker/k8s) et vous maitrisez les principes/patterns permettant la scalabilitĂ© des systemes: CAP, Distributed Caches, Read/Write Replicas, Consistent Hashing, CQRS, CRDTs, Saga, Database per service pattern, Circuit breaker...
Vous avez une excellente maĂźtrise des bases de donnĂ©es, du design de schĂ©mas et des techniques dâoptimisation ainsi quâune bonne connaissance des Bases NoSQL telles que Elastic, Redis [âŠ] et les systĂšmes de message queueing comme Kafka, Kinesis ou RabbitMQ
La connaissance de React Native et des applications mobiles est un plus
Vous connaissez l'écosystÚme Cloud GCP ou AWS
Vous travaillez en environnement Agile sur des cycles de développement complets
Anglais nécessaire
Poste basĂ© Ă Paris, Lille ou La Rochelle â”
Notre environnement technique :
Backend: Java, Python (flask + Data / ML)Â
Frontend : AngularÂ
BDD : MySQL, ElasticSearchÂ
Message Queue : Kafka
Infra/Cloud : Gitlab CI/CD, ArgoCD, Docker, GKE
Que trouverez-vous chez CleverConnect ?Â
Une forte croissance et une soliditĂ© financiĂšre đ„
Une Ă©quipe dirigeante accessible, bienveillante et Ă lâĂ©coute
Des bureaux au cĆur des villes et la possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail đ
Des opportunitĂ©s de formation, dâĂ©volution et de mobilitĂ© en Europe
Des cours de yoga, des urban trails et des Ă©vĂ©nements sportifs đ
De nombreux afterworks et 1 sĂ©minaire par an dans une destination fun đ
RTT, mutuelle, carte déjeuner, remboursement 50% transport, forfait mobilité durable
2 jours dâonboarding Ă Paris Â
Notre process de recrutement en 3 étapes :
Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager (visio)
Entretien + test technique de 60 mn avec le futur Engineering Manager (visio)
Dernier entretien dans nos locaux avec lâEngineering Director
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