Python Developer

Lieu : La Réunion - Type : CDI ou Freelance - Expériences : 3 ans d'expériences a minima - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Développeur.euse Python (H/F) au sein de la team DEV

Chez Exodata, le rôle de Développeur.euse est un pilier essentiel. Il est au cœur de nos fondations, contribuant chaque jour à apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients. Depuis 2012, notre équipe de développement, principalement basée à La Réunion, est le reflet de cette synergie unique qui s’est développée au sein du groupe. Aujourd’hui encore, cette dynamique se ressent dans nos interactions, tant en interne qu’avec nos clients. Nous sommes fiers de continuer à accompagner des projets stratégiques grâce à des solutions techniques sur-mesure et innovantes.

Dans cette dynamique, nous recherchons un.e Développeur.euse Python pour intégrer un projet d’envergure chez l’un de nos clients dans le cadre d'un CDI projet. Ce projet, au cœur de leur activité, vise à développer des outils technologiques robustes et performants, indispensables à leur succès.

Demain, en tant que Développeur.euse Python, tu seras directement intégré.e chez notre client, afin de travailler en immersion avec ses équipes. Ton rôle consistera à concevoir des solutions sur-mesure, développer des applications performantes et scalables, et garantir une réactivité optimale pour répondre à leurs besoins stratégiques. Grâce à cette proximité, tu joueras un rôle clé pour transformer des idées en résultats concrets, tout en assurant la qualité et la fiabilité des projets livrés.

Tu rejoindras également une équipe dynamique, pilotée par Marie-Pierre, ta future manager, et composée de Aurélia, Carole, Hans, Johan, Teddy, Navaz, Mathieu, Etienne, Loukmane, Estelle, Matthieu, et Bibi. Ensemble, nous partageons une culture de collaboration et de partage des connaissances, essentielle pour relever nos défis avec succès.

Nos projets s’appuient sur des méthodologies Agiles et exploitent les dernières technologies, te permettant de t’épanouir dans un environnement innovant et stimulant.

Tâches

Maintenant que tu as une meilleure idée du contexte de cette opportunité et du groupe Exodata, je te propose de prendre connaissances des types de missions qui pourraient être les tiennes.

Quelles seraient tes principales missions chez Exodata ? ☀️

01. Développement et maintenance d'applications

- Concevoir, développer et maintenir des applications Python robustes et scalables.
- Optimiser les performances des systèmes existants et résoudre les problèmes techniques (bugs).
- Intégrer des bases de données et paramétrer des progiciels adaptés aux besoins.

02. Conception et innovation logicielle

- Participer à la définition et à la conception d’architectures logicielles modernes.
- Réaliser des prototypes techniques et travailler sur des projets d’intelligence artificielle et de machine learning.

03. Collaboration et méthode Agile

- Travailler en méthode Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion fluide des projets.
- Participer activement à des ateliers agiles (story mapping, brainstorming, rétrospectives) pour co-construire les solutions avec les équipes.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour répondre aux besoins utilisateurs.

04. Support technique et amélioration continue

- Analyser les besoins clients et rédiger des spécifications techniques claires.
- Mettre en œuvre des tests techniques et fonctionnels pour garantir la fiabilité des livrables.
- Proposer des améliorations pour anticiper les besoins futurs.

Compétences requises

🚀 Pour nous rejoindre, il est important que :

Tu possèdes au moins 3 ans d'expérience en développement Python, idéalement dans des contextes similaires (applications robustes et scalables, environnement Agile), afin d’être rapidement opérationnel.le sur les projets de notre client.
- Tu maîtrises les frameworks Python (comme Django, Flask ou FastAPI) ainsi que l’intégration de bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB…).
- Tu comprennes les enjeux liés aux API REST, et tu sois capable de concevoir des interfaces performantes et sécurisées.
- Tu sois familier.e avec les bonnes pratiques de développement logiciel : clean code, documentation claire, revues de code.
- Tu aies un bon niveau en anglais technique, pour échanger avec des équipes ou consulter des ressources techniques si nécessaire.

🌟 Et pour t’épanouir en tant que Développeur.euse Python, nous avons listé quelques soft skills 😄 :

Ta curiosité naturelle te pousse à creuser des sujets passionnants et à expérimenter sans cesse. Prêt.e à débugger l’inimaginable ou à optimiser un script, tu es semblable à un explorateur prêt à tout découvrir. #A utonomie
- Tu es passionné.e par la tech, que ce soit pour parler de la dernière version d’un framework, partager des astuces Python, ou débattre de "tabs vs spaces". Bref, l’IT, c’est plus qu’un métier pour toi, c’est une passion. 🤩
- Tu as un sens du détail et de la rigueur : tu n’aimes pas les approximations.
- Ton code est propre, lisible, et tu prends le temps de tester et documenter chaque étape pour que rien ne te surprenne.
- Tu aimes conceptualiser des solutions efficaces et concrètes. Prendre un problème complexe, le découper et le transformer en une application fonctionnelle, ça te motive à fond.
- La communication, c’est un de tes points forts : qu’il s’agisse d’expliquer un bug, de défendre une architecture ou de participer à une revue de code, tu sais faire passer tes idées avec clarté et bienveillance. #C ollaboration
- Tu sais prendre du recul : face à une problématique, tu analyses, synthétises, et proposes une solution adaptée, toujours avec le souci du détail.
- Gérer plusieurs projets en parallèle ne te fait pas peur : tu jongles entre les tâches avec une organisation impeccable, et tu sais prioriser sans stress. 🦸 #O rganisé
- Discrétion et diplomatie, c’est ton mantra : tu sais créer des relations de confiance avec les autres, que ce soit en équipe ou avec le client.

Quel est notre process de recrutement ? ⭐

Premier entretien avec Ma rie-Pierre, Responsable de la team DEV, basé en Hexagone ainsi que Ca role, membre de la team Dev, basée à La Réunion.
- Deuxième entretien avec Al exandre, le responsable du Pôle Apps Cyber & Conseil, basé à Bordeaux.
- Troisième entretien avec No émie, notre Directrice Ressources Humaines, basée à La Réunion.

Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et projets ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. 🚀 #HappyToFollowYou

L’aventure te tente ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 145 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans ( ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !

Rejoins-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance